安全與健康

在 Air Products,安全是我們的最高優先考量。 它既是道德義務與聘僱條件,也是公司目標賴以實現的根本,有助我們成為最安全且獲利能力最佳的工業氣體公司。

安全是公司文化的一部分。 我們都注重安全,並且朝著零事故的目標邁進。 年復一年,我們以循序漸進的方式努力改善所有單位現場的安全條件,俾便我們的同仁和社區皆能從中獲益。 公司的 2020 年新目標是以可記錄事故與損失工時事故 (LTI) 為衡量標準,在工業氣體業界成為安全冠軍,協助我們持續帶動績效。

我們在安全上的進步和表現奠基於多年來的豐富經驗,以及要求責任感和領導力的全球政策和系統。 穩固完善的安全基礎則為我們的環保和永續實務的發展根本。

2017 年永續報告
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員工死亡

16%
員工可記錄工傷率改善*

0.34
承包商損失工時事故率*
0.2
員工損失工時事故率*

21%
承包商損失工時事故減少

9%
可避免之車輛意外事故減少
0.49
員工可記錄職災事故率

17%
員工損失工時事故減少

7%
程序安全事故減少

*每 200,000 個作業時數

 


全球環境健康與安全 (EH&S) 政策

每位員工都必須瞭解並遵守我們的全球 EH&S 政策,這既是應負的責任,也是聘僱條件。 董事會則須承擔最高層級的環境、健康、安全和永續責任。

環境、健康和安全政策

我們致力成為環境、健康和安全表現的業界佼佼者,並承諾以下方基本
原則管理我們的全球業務:  

  • 遵守所有適用的環境、健康和安全法律和法規  
  • 持續以零工傷為目標,提升健康、安全和保障表現  
  • 持續降低公司營運對環境造成的影響  
  • 以保護環境及維護員工、承包商與公眾健康、安全與保障的方式,設計並營運我們的廠房和設施
  • 開發與生產可透過安全、有保障與永續方式加以製造、配送、使用與回收或棄置的產品  
  • 透過我們的風險管理程序 (Risk Management Process),瞭解並管理固有與新興的 EH&S 風險  
  • 開誠布公討論我們的環境、健康和安全做法與表現

2015 年,除了承包商可記錄事故率之外,公司所有類別的工作人員安全表現均有所提升。 安全表現包括:

  • 零員工死亡
  • 員工可記錄工傷減少 15.5%
  • 員工 LTI 減少 16.7%

工傷率的降低可歸功於包括基本安全程序 (Basic Safety Process, BSP) 在內的系統化安全方針,藉此推動我們的主要目標:透過持續管理安全工作來預防事故發生。 BSP 的設計宗旨在於整合組織所有層級為安全所做的努力,並積極帶動員工參與。

BSP 要素

  • 藉由高可見度活動,展現我們在安全方面的領導能力與地位  
  • 透過清楚定義與明確衡量的安全性責任,促進當責文化 
  • 藉由專門設計的計畫性活動,協助我們達成並維護安全工作條件和安全工作行為  
  • 要求承包商參與 BSP 活動  
  • 透過緊急應變活動,協助我們演習及測試反應  
  • 借助以關鍵程序指標為重點的績效衡量方式,於事故發生之前,先行瞭解我們是否在正確之處付出足夠心力

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