我们与支持多元化人才的组织合作，以激励未来的科学家，工程师和熟练的技术人员建立当今和未来的多元化渠道。 以下是我们的外部多元化合作伙伴示例：
全球非营利组织Catalyst
Catalyst 是一家全球性的非营利组织，与全球一些 CEO 和领先公司合作，为女性打造工作场所。 他们通过与 800 多个支持组织合作实现目标，帮助他们在组织中作出积极的改变。 他们为公司和首席执行官提供值得信赖的建议和专业知识，以推动复杂的全球业务中的工作场所人才转型。
全国工程少数民族行动委员会
(NACME）
Air Products 支持 NACME 提供大学预科课程和奖学金，以增加非裔美国人，美洲印第安人和拉丁美洲人在科学，技术，工程和数学（STEM）教育及职业中的成功人数。
全国黑人 MBA 协会（NBMBAA）
全国黑人 MBA 协会旨在帮助黑人首次进入公司领域，分享经验和见解，以使旅程更轻松。 通过培养这些新专业人员，该组织帮助早期成员在不熟悉且经常具有挑战性的环境中导航，并最终获得成功。 正是这些专业人员通过提供指导，指导和指导来培养下一代的黑人专业人员。
全国黑人工程师学会（NSBE）和
西班牙专业工程师协会（SHPE）
这些组织分别致力于非裔美国和西班牙工程专业的学生和专业人士的学术和职业成功。
女工程师协会（SWE）
我们在大学校园和我们的社区中参与了 SWE，以帮助女性充分发挥其作为工程师和领导者的潜力，并展示多元化的价值。
